[안내] 2018년도 기술혁신형 중소기업 연구인력 지원사업

1. 공공연 연구인력 파견사업

□ 사업내용

◦ 사업목적

- 공공연구기관 소속 연구인력을 파견하여 중소기업의 기술혁신 역량 제고

◦ 신청자격 : 기업부설연구소를 보유한 기술혁신형 중소기업 , 경영혁신형 중소기업 , 벤처기업

◦ 지원내용

- 기업별 1 명 , 최대 3 년 이내 (1 회에 한하여 최대 3 년 연장 가능 )

* 석 · 박사 학위 또는 동등 자격을 보유한 공공연구기관 소속 연구원을 중소기업에 파견지원

- 파견 공공연구기관의 표준급여 기준 50% 정부지원

* 파견인력을 기업소속 정규직으로 채용한 경우 3 년 연장 가능 , 해당인력에게 5% 이내의 별도 인센티브 지급 ( 정부 )

◦ 지원인력 수행업무

- 지원인력은 해당 기업의 부설연구소에 배치되어 아래의 업무를 수행

□ 신청방법

◦ 신청기간 : 공고일 ~ ‘18. 12. 31. 까지 상시접수

◦ 평가 및 선정절차

- 우대사항 ( 총 5 점 ) : 지방기업 (3 점 ) , 계속고용기업 * (2 점 )

* 계속고용기업 : ‘ 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 ’ 으로 채용한 인력이 3 년 지원종료 후 계속 근무 중인 기업

◦ 신청접수 : 국가과학기술연구회 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 홈페이지 (http://partner.nst.re.kr) 확인 → 회원가입 → 관련 신청서류 작성 후 온라인접수

□ 문의처 : (044) 287-7380, 7382, 7388 / E-mail : partner@nst.re.kr

2. 신진 석 · 박사 연구인력 채용사업

□ 사업내용

◦ 사업목적

- 이공계 신진 석 ․ 박사 연구인력의 중소기업 신규채용 지원을 통해 중소기업의 연구 인력 부족 현상 해소 및 기업의 기술개발 역량 향상

◦ 신청자격

- 지원인력 : 이공계 석 · 박사 학위취득 후 5 년 이내자 ( 당해연도 학위취득 예정자 포함 )

- 지원기업 : 기업부설연구소 ( 연구개발전담부서 ) 를 보유한 중소기업

◦ 지원내용

- 기업별 최대 2 명씩 최대 3 년 (1 년 단위로 계속지원여부 평가 )

* 기준연봉 : ( 기본급 + 월정액수당 , 퇴직금 제외 ) × 12 개월

* 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여 기준연봉 이상의 금액을 지급

◦ 지원조건

- 신청 인력을 기업부설연구소 ( 연구개발전담부서 ) 에 배치하여 연구전담요원으로 활용

- 지원인력은 사업지원 기간내 역량강화 교육 의무 이수

□ 신청방법

◦ 신청기간

* 채용예정인 인력의 경우 고용보험 가입은 각 차수 협약 시작일 이전까지 완료되어야 함

* 협약시작일 : 1 차 (’18 년 5 월 1 일 ), 2 차 (’18 년 8 월 1 일 ), 2 차 (’18 년 12 월 1 일 )

◦ 평가 및 선정절차

- 우대사항 : 기업 총 5 점 * , 인력 총 5 점 ** , 우선지원 인력 ***

* 지방기업 (3 점 ), 계속고용기업 (2 점 )

** 여성 (3 점 ), 내일채움공제 가입인력 (2 점 )

*** 연구인력 양성 ‧ 채용 패키지 지원을 위한 사업간 연계제도를 도입하여 「 기업연계형 연구개발 인력양성사업 」 석 ‧ 박사 인력 ※ 이 중소기업 취업 후 신청시 우선 선정

※ 기업연계형 연구개발인력양성사업의 교육과정을 정상적으로 이수하고 `18 년부터 졸업하는 석 ‧ 박사 연구인력

◦ 신청접수 : 국가과학기술연구회 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업 홈페이지 (http://partner.nst.re.kr) 확인 → 회원가입 → 관련신청서류 * 작성 후 온라인접수

* 공고 차수별 증빙서류는 오프라인 제출하여야 하며 , 접수 마감일 소인분에 한함

□ 문의처 : (044)287-7373, 7383, 7386, 7359 / E-mail : partner@nst.re.kr